Il Datore di Lavoro ha il dovere di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per tutti i dipendenti. Questa responsabilità implica l'adozione di misure di prevenzione e protezione, la valutazione dei rischi e la promozione di una cultura della sicurezza. Per assolvere al meglio a queste responsabilità, il Datore di Lavoro può nominare un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il quale contribuirà al monitoraggio e al miglioramento delle condizioni di lavoro. È importante che il corso RSPP frequentato e l'attestato ottenuto siano validi e conformi alle normative vigenti per garantire un ambiente lavorativo sicuro e conforme alla legge.
