Il datore di lavoro dovrà affrontare l'impatto delle nuove disposizioni normative stabilite nell'accordo tra Stato e Regioni e adattare le proprie pratiche aziendali di conseguenza. Questo cambiamento potrebbe comportare la necessità di rivedere i contratti di lavoro, le politiche interne e i processi aziendali per conformarsi alle nuove regole. È fondamentale per le imprese essere pronte ad affrontare le sfide derivanti da queste modifiche normative e ad agire con tempestività per evitare possibili complicazioni o sanzioni. Training specialistico sulle normative di sicurezza per il rischio medio in base al D.lgs 81 2008
